1、东南（福建）汽车2023届校招已全面启动 ，面向本科及以上应届毕业生招募“品·致”青年
，提供多领域岗位，流程涵盖网申 、宣讲
、笔试、面试及offer发放。

2 、023年车企春招全面开启 ，车企成为应届生就业新目标，“高薪集中地 ”特征显著 。以下从职场现状、福利待遇及春招信息三方面展开分析：车企职场现状学历与专业要求：汽车行业部分岗位专业性较强
，研发技术类人员通常要求本科以上学历
。

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、福建电网2023届招聘情况整体呈现竞争激烈、要求提升的特点，待遇处于全国第一梯队末尾 ，福厦泉地区入职三五年后到手收入可达20万元以上。以下从招聘情况 、竞争特点
、待遇水平三方面展开分析：2023届招聘整体情况招聘批次与规模 一批招聘：需求人数稳定在400人左右
，报录比约1：20 。

4、车企：车企在技术发展层面普遍存在人才浪费现象，工作强度相对较小 ，但薪资待遇尚可。适合社招人员或追求工作生活平衡的应届生
。车企更适合作为技术积累后的跳槽选择
，而非初入职场的起点。岗位选择开发岗位：包括算法开发 、软件开发等，是校招中的优先选择 。